Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
КБ–12 — группа компаний. Если коротко, то мы про креатив и технологии, а еще про удовольствие от процесса. Если длиннее, то наше большое сервисное направление по обслуживанию крупнейших корпораций мира в маркетинге и Digital-разработке позволяет определять скрытые боли корпораций, которые мы решаем софтверными методами.
В связи с активным расширением штата, мы ищем рекрутера на удаленную занятость. Это прекрасная возможность поработать с крутыми Digital и IT вакансиями.
Обязанности:
- Совместно с HR-командой находить лучших людей в сфере digital и ИТ;
- Участвовать во всех процессах от брифа по вакансии до принятия оффера кандидатом;
- Размещать и продвигать вакансии (на работных сайтах, в социальных сетях и т. п.);
- Сорсить резюме в базах, на сайтах и через профессиональные сообщества;
- Разбираться в подробностях вакансий и бизнес-процессах в целом для привлечения лучших экспертов;
- Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами.
Требования:
- Профильное образование по направлению Управление персоналом или психология;
- Умение оценить soft skills кандидата на собеседовании;
- Владеете методиками по оценке кандидатов и умеете проводить интервью (off/on-line);
- Имеете хорошие навыки самоорганизации, внимательно относитесь к деталям;
- Обладаете грамотной письменной и устной речью.
Будет плюсом:
Опыт работы с Хантфлоу или другими инструментами.
Условия:
- Удаленная работа;
- Гибридный график работы;
- Работа в открытой, доброжелательной команде, где к тебе относятся с уважением и ценят;
- Большой, охватывающий все стороны работы рекрутера опыт, нужные и полезные знакомства;
- HR-наставник, который будет рядом и всегда поможет.
Отправить резюме