Вакансии «КБ-12»

HR-менеджер (Омск)

Основные задачи:
  • организация полного цикла поиска и подбора персонала;
  • подготовка к выходу на работу нового сотрудника;
  • помощь в процессе адаптации новых сотрудников;
  • взаимодействие с бухгалтерией по вопросам трудоустройства и кадровых перемещений в компании;
  • организация корпоративных мероприятий;
  • организация процесса обучения персонала;
  • участие в разработке программы стажировок.

Нам интересно с тобой пообщаться, если у тебя есть:
  • опыт работы менеджером по персоналу или рекрутером;
  • опыт работы в digital, IT или рекламных агентствах будет преимуществом;
  • среди личных качеств - высокий эмоциональный интеллект и неподдельное желание заботиться о своих коллегах.

От нас:
  • зарплата в рынке, полностью белая, оформление по ТК РФ;
  • возможность работать и общаться с профессионалами федерального уровня;
  • удобный офис со всеми плюшками в Омске;
  • график работы 5/2 с11:00 до 20:00;
  • офис с панорамными окнами и потрясающим видом в историческом центре города (Таубе, 5);
  • возможная релокация в Москву при желании и достижении определенных показателей в работе;
  • обучение и посещение проф. мероприятий за счет агентства;
  • компенсация расходов на оплату обучения английскому языку через сервис Skyeng.


Откликнуться на вакансию
Finance and administrative