Когда кандидаты нужны тысячами
Потребность в кандидатах у банка ВТБ постоянна: клиентские менеджеры, операторы контактного центра, специалисты по доставке банковских карт и другие массовые вакансии. По всей России и в конкретных городах. С опытом и без. С работой в офисах, разъездами или удаленно.
С 2021 года и по настоящее время мы разрабатываем лендинги вакансий и приводим кандидатов контекстной и таргетированной рекламой, посевами и спецпроектами.
Результаты за 1 полугодие 2024
посещений лендинги с вакансиями
откликов на вакансии с рекламы
Когда корабли уже уходят в море
Иногда бизнес растет кратно. Так случилось с «Русским Крабом»: дополнительно 20 судов с выходом в море через 1,5 месяца с момента обращения в агентство. Нужны штурманы, механики, матросы — с опытом на живом крабе и готовые приступить прямо сейчас. Нет времени на создание бренд-платформы, прогревы, лендинги. Так можно? Можно.
Мгновенный старт — таргетированная реклама в ВКонтакте на лид-формы, контекстная реклама на текущий сайт с минимальными доработками. Только ясные, простые креативы, и никаких CRM-систем, коллтрекингов и автоматизации. Было экстремально, но мы справились.
средняя стоимость кандидата
Когда вакансий под сотню и все сложные
Северсталь ищет сотрудников на десятки предприятий: металлурги, горняки, общепроизводственные рабочие. Нужен, к примеру, машинист электрического экскаватора 4 разряда. Нет, машинист гидравлического экскаватора 5 разряда не подходит. Еще он должен быть готов переехать в другой город. Вахтой? Нет, именно переехать.
Очень много специфики в каждой вакансии. Ювелирная работа с рекламными инструментами. Десятки воронок, посевы, контент, наружка, радио, статьи и ярмарки вакансий. Увы, NDA не разрешает нам показать стоимость отклика. Просто знайте — мы ей гордимся.
Результаты за 1 полугодие 2024
посещений лендинги с вакансиями
откликов на вакансии с рекламы
размещений на щитах
в целевых регионах
Когда ищут сотрудников
на деревню к дедушке
Бывает, что в целом все идет хорошо: запущена реклама, откликаются отличные кандидаты, но есть нюанс. У Росгосстраха закрывались все вакансии, кроме страховых агентов в селах, деревнях и поселках. Нужен был принципиально другой подход.
Клиент запустил кампании в двух рекламных агентствах сразу, но мы не боимся конкуренции. За 21 день мы выстроили новые воронки, создали лендинги и креативы, запустили контекст и таргет и, конечно, учли все строгие вводные по портрету кандидата.
малых населенных пунктов
в 60 областях России
заявок от релевантных
кандидатов
От второго агентства клиент отказался. Кто мы, чтобы их осуждать)
Когда стараемся (как) для себя
The Clicks является частью сообщества независимых рекламных, маркетинговых и диджитальных агентств КБ-12.
КБ-12 — одна из немногих бирюзовых компаний на российском рынке.
Мы талантливы, свободны и слегка безумны, таков ДНК нашего бренда. Разумеется, наш HR-бренд требовал яркого позиционирования, которое влюбило бы “наших” и отсеяло чьих-то других. Так мы создали наш Манифест.
Смотрите аккуратно — возможно, вы больше не захотите работать там, где вы сейчас работаете, и отправитесь изучать наши вакансии
это только
5 кейсов без деталей и подробностей, чтобы вас не утомить
оставьте заявку, и мы покажем и расскажем ВСЕ!